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教师培养,学校发展的基石|基础与临床医学院和教师发展中心举行教师座谈会

2021年09月26日 未知 0

为了更好地为广大教师做好服务、有针对性地规划好教师教育教学水平能力和综合素质的提升,云南医药健康职业学院基础与临床医学院和教师发展中心于2021年9月24日14:30在综合楼313举行教师座谈会,针对目前教师教育教学水平现状及如何提升师资综合能力等方面开展调研。

本次会议由基础与临床医学院副院长吴薇主持,参会人员有教师发展中心主任林雪静、基础医学院院长申丽娟、临床医学专业带头人许昆静、基础与临床医学院教学秘书、系主任和部分教师代表。



首先由吴薇副院长对基础与临床医学院目前教师整体情况进行简要汇报:
一、学院的师资队伍情况:
基础与临床医学院现有教师204人,其中高级专业技术职称以上教师71 人,占比 34.8%;中级专业技术职称以上教师63人,占比30.88%;博士研究生9人,占4.41%,硕士研究生49人,占比20.02%。形成了一支学历、职称和年龄结构合理、专兼结合的师资队伍。
二、教育教学工作:
目前我院教师承担两校所有医学类专业基础课程和临床医学课程,共计40门。每学期开学前、期中、期末定期召开教职工大会,对教学要求进行强调。每天开展教学检查监督,发现教师上课存在问题时立即进行监督处理。以每个课程组为单位,开展定期的集体备课和公开示范课,使教师在教学过程中统一了教学计划、课程标准和素质要求。学院成立了教学督导小组,要求青年教师和新入职教师每学期需听老教师授课,并安排教师进行一对一跟课,做到了对新教师的“传帮带”,也做到了教学过程中各位教师之间开展相互监督和同行评价。同时,学院注重教师培养,今年已举办8次各种培训,外派3名临床教师到医院进修学习,举办教师教案设计大赛和教学讲课比赛。学院近两年科研申报项目共计40余项,教师对申报科研项目的积极性较高,但年轻教师较多,经验不足,课题申报质量仍存在一定局限性。
接着由林雪静主任与各位老师进行交流,教师代表张金丽、白观菊、李丹等老师积极发言。其他老师也提出各项工作中出现的问题,包括教师外派培训、科研工作的开展、教师综合素质的培养和提升等,林雪静主任认真听取并提出解决问题的方法。


最后由各位领导总结发言。

申丽娟院长发言:

一是提高教学质量,学院将严格监督教师教学情况。

二是科研工作开展,申丽娟院长强调,并非自然科学基金项目才是科研,建议老师们注重教学科研,从教研教改入手,从能做的内容做起,一步步完成科研工作。

许昆静老师发言:

在今后的工作中将注重对教学质量的把控,严格要求,逐步提升学院整体教学质量。



林雪静主任发言:

一是科研工作方面,鼓励各位老师积极申报校级科研项目,多与各位院长、带头人交流,提高科研质量。

二是教师培养方面,教师培养需要学院与学校共同开展,今后的工作开展重心可以以青年教师为主,大力培养。

通过本次调研会,教师发展中心对于我院的各项情况有了相应了解,对于今后更好地开展教师培育工作具有重要意义。我院也将在学院各级领导的关心与支持下,积极创新,进一步加强教师培养培训,提升我院教师的综合素质。


主笔:李昕潼

监制:吴薇、杨恺清

来源:基础与临床医学院

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